مطالعه درک اعضای هیئت علمی از فرهنگ سازمانی و رابطه آن با سبک تصمیم گیری مدیران گروه دانشگاه کردستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه درک اعضای هیئت علمی از فرهنگ سازمانی و رابطه آن با سبک تصمیم گیری مدیران گروه دانشگاه کردستان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه درک اعضای هیئت علمی از فرهنگ سازمانی و رابطه آن با سبک تصمیم گیری مدیران گروه دانشگاه کردستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه درک اعضای هیئت علمی از فرهنگ سازمانی و رابطه آن با سبک تصمیم گیری مدیران گروه دانشگاه کردستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه درک اعضای هیئت علمی از فرهنگ سازمانی و رابطه آن با سبک تصمیم گیری مدیران گروه دانشگاه کردستان :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضربا هدف مطالعه درک فرهنگ سازمانی از دیدگاهاعضای هیئت علمی ومدیران گروه و رابطه آن با سبک تصمیم گیریمدیران گروه می باشد انجام گرفت. رویکرد انجام تحقیق، کمی بود وروش مورد ا ستفاده تو صیفی -پیمایشی می باشد. جامعه آماری اینتحقیق کلیه مدیران و اساتید دانشگاه که ۲۳۰ نفر وتعداد ۱۳۶ نفرانتخاب شدند (۳۰ نفر مدیر گروه و ۱۰۶ نفر اساتید). ابزار اندازه گیری،پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی کامرون و کویین و سبکتصمیم گیری راوو وما سون بود. در این پژوهش از آمار توصیفی وآمار استنباطی (آزمون تی مستقل، تحلیل واریانس و هم چنینآزمون ناپارامتریک تشخیص) استفاده شد. یافته های حاصل ازپژوهش نشان داد که یافته نشان داد که بین دیدگاه اعضای هیئتعلمی و مدیران گروه درمورد فرهنگ سازمانی (به جز فرهنگسازمانی سلسله مراتبی) وسبک تصمیم گیری تفاوتی وجود ندارد وفرهنگ سازمانی باتوجه به متغیرهای جمعیت شناختی موردبررسیقرارگرفت و در هیچکدام تفاوت معنی داری ملاحظه نشد. همچنیننتایج نشان داد که بین مؤلفه های فرهنگ سازمانی و سبک تصمیمگیری نیز رابطه مثبت وجود دارد و می توان گفت فرهنگ سازمانیپیش بینی کننده خوبی برای سبک تصمیم گیری می باشد .