بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه) :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروه های سنی مختلف کارکنان در شرکت داروسازی اسوه تهران می باشد. جهت گرد آوری داده ها از پرسشنامه طرح لیکرت استفاده شده است که بین ۲۱۰ نفر کارمند شرکت توزیع شد وداده های آن که با نرم افزار spss21 تحلیل شد. نتایج یافته ها نشان داد که بین پنج مؤلفه رضایت شغلی شامل (ارتقای رتبه ، نقش سرپرست ، شرایط کاری ، حقوق ومزایا ونقش همکاران ) در چهار گروه سنی کارکنان تفاوت وجود دارد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که متغیر ارتقاء رتبه با میانگین رتبه ۶۰/۴ بیشترین میزان رضایت کارکنان را از این عامل نشان می دهد ومتغیر نقش سرپرست با میانگین رتبه ۵۱/۳ ، متغیر شرایط کاری با میانگین رتبه ۹۶/۲ ، متغیر حقوق ومزایا با میانگین رتبه ۶۴/۲ ، متغیر نقش همکاران با میانگین رتبه ۲۹/۱ به ترتیب در رتبه های بعدی قرار می گیرد .در ادامه پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت رضایت شغلی کارکنان ارائه شده است