بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل


در حال بارگذاری
12 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی است و چون داده های مورد نظر از طریق نمونه گیری از جامعه، برای بررسی توزیع ویژگی های جامعه آماری انجام می شود، این تحقیق به لحاظ هدف تحقیقی کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی است. در این تحقیق جهت جمع اوری ادبیات تحقیق از روش کتابخانه ای و به صورت جستجو در سایت های معتبر اینترنتی و مقالات منتشر شده در مجلات استفاده خواهد شد و داده های مورد نیاز جهت آزمون فرضیات نیز به صورت میدانی و پرسشنامه جمع آوری می گردد . جامعه آماری تحقیق حاضر شامل: کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به تعداد ۴۸۰ نفر می باشد محقق جهت تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده نموده است. بر این اساس تعداد ۲۱۵ نفر از کارکنان بالاتر از دیپلم شرکت ایران خودرو دیزل به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و درر این تحقیق در قسمت آماری از دو روش آماری توصیفی و استنباطی استفاده گردید نتایج آزمون ها با روش آماری ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل ارتباط معناداری وجود دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.