بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل تاثیر گذار بر انگیزش شغلی کارکنان نوبتکار :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

نیازهای بشر روز به روز در حال تغییر می باشد. با توجه به این موضوع، صاحبان صنایع و کارآفرینان باید بتوانند به طریقی مناسب، نیروی کار خود را در جهت رسیدن به اهداف سازمان برانگیزانند. از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمانی و صنعتی در موقعیت های سازمانی مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، انگیزه از مهمترین زمینه های پژوهشی موثر در رفتار فرد در سازمان است.در این میان افراد نوبتکار از شرایط ویژه ای برخوردار هستند. این پژوهش قصد دارد تا با بررسی موضوعات و نظریات مطرح شده در این زمینه، فاکتورهای تاثیر گذار بر انگیزش نوبتکاران را مورد تحقیق قراردهد. پس از مرور مبحث مربوطه تعدادی از عوامل طرح شده در نظریات انگیزشی، به عنوان عوامل تاثیر گذار بر انگیزش نوبتکاران استخراج شد. این عوامل شامل تامین نیازهای زیستی، نیاز به امنیت، نیاز به احترام، وجود مسئولیت، رشد در محیط کاری، رابطه بین عملکرد و پاداش، رعایت ضوابط ارتقاء بر اساس شایستگی، دسترسی به امکانات و خدمات، احساس دیریافت عادلانه و فرصت پیشرفت برای همه می باشد. همچنین بهره وری به عنوان پیامد عمده انگیزش نوبتکاران بررسی شده است.