رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رتبهبندی فاکتورهای موثر بر خلاقیت حسابرسان در موسسات حسابرسی به روش تحلیل سلسله مراتبی AHP :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

این مقاله به اولویت بندی فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی با استفاده ازپرسشنامه ماتریسی چهاربعدی استرس شغلی پرداخته است بخش اول پرسشنامه شامل اطلاعات توصیفی پاسخ دهنده و بخش دوم پرسشنامه به گرداوری اظهارنظر مقایسه ای پاسخ دهنده نسبت به فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی بوده است جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق ازبین شرکا ومدیران مسلط به روش ahp انتخاب شد و درنهایت با استفاده ازتکنیک AHP فاکتورهای خلاقیت حسابرسان درموسسات حسابرسی اولویت بندی شد نتایج این تحقیق نشان داد که ابعادعوامل سازمانی و عوامل فردی به ترتیب بالاترین و پایین ترین اولویت را دربروز خلاقیت حسابرسان داشته اند همچنین در مجموع کل فاکتورهای موثربرخلاقیت حسابرسان بالاترین اولویت ها را فاکتورهای راهبردهای سازمانی نوع مشارکت وفرهنگ وجوسازمانی و پایین ترین اولویت ها رافاکتورهای مذهب دانش و هوش کسب کردند