بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف ازانجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی است.جامعه آماری این ۹۲ تشکیل داده که – پژوهش را کلیه مدیران وکارکنان شرکت های پتروشیمی مستقردرمنطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس(عسلویه)درسال ۱۳۹۱شامل شرکت های پایانه ها و مخازن ،برزویه ،جم ،پردیس ،زاگروس ،پازارگاد،می باشد.با توجه به جدول تعین حجم نمونه مورگان تعداد ۹۰ نفراز مدیران و ۲۷۰ نفر از کارکنان (به ازاء هر مدیر ۳ کارمند) انتخاب شده است . ابزار سنجش در این پژوهش ، پرسشنامه فرهنگ سازمانی کویین وکرث ( ۱۹۹۹ ) و پرسشنامه مدیریت دانش مندرج در کتاب مدیریت دانش در سازمان های آموزشی تالیف رحیمی و نجفی می باشد. نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیری خطی نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش رابطه وجود دارد.بین کلیه ابعاد فرهنگ سازمانی ومدیریت دانش رابطه مثبت ومعنی دار وجود دارد ومولفه سبک رهبری و انگیزش کارکنان بیشترین رابطه را با مدیریت دانش دارد