بررسی بهروری سازمانی بر اساس مولفه های انسان افزار محور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی بهروری سازمانی بر اساس مولفه های انسان افزار محور دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی بهروری سازمانی بر اساس مولفه های انسان افزار محور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی بهروری سازمانی بر اساس مولفه های انسان افزار محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی بهروری سازمانی بر اساس مولفه های انسان افزار محور :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

منابع انسانی از مهمترین سرمایه ها در هر سازمان به شمار می آید و تلاش برای بهینه سازی و افزایش بهروری آن برای همه سازمانها بدون در نظر گرفتن نوع فعالیت ان سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار است .ما در پژوهشی کاربردی میزان تاثیر مولفه های انسان افزارمحور را بر بهره وری در هلدینگ داروپخش که یکی از هلدینگهای بسیار فعال در حوزه دارو می باشد و همچنین مجموعه ای از زنجیره ارتباطی این شرکت در حجم نمونه ای برابر ۱۲۱ نفرر کرهبا توجه به تعداد کل جامعه آماری از جدول مورگان استخراج گردیده شد با دو پرسشنامه مجزا برای مولفه های انسان افزار محور و بهره وری که روایی آنهاتوسط خبرگان حوزه مدیریت واساتید تایید شده و پایایی آنها نیز با استفاده از الفای کرومباخ به ترتیب برابرر ۸۶ % و ۸۲ % تعیین گردید مورد بررسی وواکاوی قرار دادیم و فرضیه اهم پژوهش خود را ثابت کردیم ونقش منابع انسانی را به عنوان یک سرمایه ارزشی در سازمانها و شرکتهای بزرگ مورد تایید قرار دادیم