بررسی تأثیر آموزش حین کار و انگیزش بر عملکرد کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر آموزش حین کار و انگیزش بر عملکرد کارکنان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر آموزش حین کار و انگیزش بر عملکرد کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر آموزش حین کار و انگیزش بر عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر آموزش حین کار و انگیزش بر عملکرد کارکنان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

امروزه پیشرفت و توسعه جوامع و کشورها و حتی سازمانها و موسسات درگرو علم و دانش است. – با چنین پیشرفتهایی در تمام زمینهها و مسائل، به روز بودن منابع انسانی در سازمانها از طریق آموزش امری بسیار ضروری است.در این میان انگیزش میتواند به سطحیادگیری فرد در بحث آموزش کمک کند و نقش یک متغیر میانجی را برای آموزش و عملکرد بازی کند. این مقاله ابتدا به تعریفی از آموزش درشرکت های ساخت و ساز می پردازد و همچنین انواع آموزش را در شرکتهای ساخت و ساز بیانمی کند، سپس به بحث انگیزشپرداخته و ضمن بیان عوامل موثر بر انگیزش، رابطه بین انگیزش و آموزش و عملکرد را بیان می کند . در پایان نیزبه مطالعه موردی در ارتباط با شرکتهای ساخت و ساز خواهد پرداخت.این مطالعه، بر اساس بررسی پرسشنامهها، ارتباط استراتژی های HRD در شیوه های آموزش و انگیزش کارکنان را با بهبودعملکرد کارکنانمورد بررسی قرار می دهد. تجزیه و تحلیل این تحقیق بر روی جامعهی نمونه متشکل از ۱۱۵ نفر در شرکتهای ساخت و سازمنتخب در ایران تکمیل شد. روشهای تجزیه و تحلیل در این پژوهش عمدتا تجزیه و تحلیلهای توصیفی و مبتنی بر رگرسیون بودند و نوع تحقیق مطالعهی همبستگی بود. این تحقیق رابطه شیوه های آموزش و انگیزش با بهبود عملکرد را در شرکتهای پاسخ دهندگان از طریق بررسی مدل تحقیق بررسی نموده است.