بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران انجام گرفته است. بدین منظور نمونه ای به تعداد ۰۲۲ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه های فرهنگ سازمانی دنیسون و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر پاسخ دادند. طرح تحقیق از نوع همبستگی بود . تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره انجام گرفت. یافته ها نشان داد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. .تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که فرهنگ سازمانی به طور معنی داری قادر به پیش بینی تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان بعثت گچساران می باشد. یافته ها با توجه به تحقیقات پیشین مورد بحث و بررسی قرار گرفت