مدیریت زمان در سازمان (مطالعه موردی سازمان های آموزشی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت زمان در سازمان (مطالعه موردی سازمان های آموزشی) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت زمان در سازمان (مطالعه موردی سازمان های آموزشی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت زمان در سازمان (مطالعه موردی سازمان های آموزشی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت زمان در سازمان (مطالعه موردی سازمان های آموزشی) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

در گذشته تمدن ها به زمان و ابعاد آن توجه داشته اند و این توجه در این دوران نیز وجود دارد و عباراتی مانند وقت طلاست گویای این توجه است. جوامع امروزی جوامعی هستند که در آن ها تعداد ساعات کافی در طول روز وجود ندارد. فناوری های نو محیطی فراهم آورده اند که تقریباً در مدت زمان کم می توان به کلی از اطلاعات دسترسی پیدا کرد و خیلی کارها را سریع تر و آسان تر انجام داد اما تمایل به سریع تر انجام دادن کارها و بیشتر کار انجام دادن روزبه روز بیشتر می شود. استفاده مؤثر و اثربخش از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای ما و بقیه در عرصه کار و زندگی است. مدیریت زمان شامل مجموعه ای از مهارت ها برای کنترل کردن و استفاده بهتر از زمان است. مدیریت زمان باید همسو و سازگار با ماهیت برنامه درسی باشد. بعضا از مربیان خواسته می شود تا به دانشجویان در مدیریت زمان طی فرایند یادگیری کمک کنند. از این رو وظیفه آن ها این است که اهمیت هر یک از سرفصل های مطالب درسی را در جریان آموزش برای دانشجویان بیان کنند. مقاله حاضر به بررسی شیوه های بهبود مدیریت زمان در دانشگاه مجازی می پردازد این مقاله به تشریح مفاهیم و اصول مدیریت زمان پرداخت و فنون و ابزاری را برای مدیریت زمان در محیط زندگی و کار ارائه می کند.