تأثیر رهبری تحول گرا بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، مردم و تجارت استان فارس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر رهبری تحول گرا بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، مردم و تجارت استان فارس دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر رهبری تحول گرا بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، مردم و تجارت استان فارس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر رهبری تحول گرا بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، مردم و تجارت استان فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تأثیر رهبری تحول گرا بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، مردم و تجارت استان فارس :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر استفاده از رهبری تحول گراف بر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس انجام گرفته است. جامعه آماری شامل ۱۵۰ مدیر میانی سازمان مذکور می باشد. نمونه گیری نیز به روش سرشماری انجام شده است که شامل ۱۵۰ نفر می باشد. روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه نیمه استاندارد می باشد، برای تجزیه و تحلیل داده ها از جداول فراوانی، ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. یافته های توصیفی نشان داد که ۶۸/۸ در صد از مدیران در سطح متوسط رهبری تحول گرما بردارند، ۱۲% در صد ضعیف و ۱۹/۲ در صد باقی مانده در سطح فردی رهبری تحول گرما دارند. یافته های استنباطی نشان داد که: بین استفاده از رهبری، رهبری تحول گرما در سازمان و ابعاد آن (تحریک فرهیختگی، انگیزش الهام بخش، نفوذ آرمانی، ملاحظات فردی) با کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی رابطه معناداری وجود دارد. نتیجه رگرسیون دو متغیر نشان داد که استفاده از رهبری تحول گرایید ۴۶/۱ در صد از واریانس متغیر کیفیت تصمیم گیری مدیران میانی را تبیین می کند.