به کارگیری روش AHP فازی گروهی در اولویت بندی ۷M مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم های تولیدی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 به کارگیری روش AHP فازی گروهی در اولویت بندی ۷M مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم های تولیدی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد به کارگیری روش AHP فازی گروهی در اولویت بندی ۷M مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم های تولیدی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی به کارگیری روش AHP فازی گروهی در اولویت بندی ۷M مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم های تولیدی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن به کارگیری روش AHP فازی گروهی در اولویت بندی ۷M مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم های تولیدی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

در اکثر فعالیت های تولیدی، تنها بخش کوچکی از تلاش ها و زمان های مورد استفاده می تواند ارزش فعلی واقعی برای مشتریان ایجاد کند، کاهش و حذف اتلاف آب و تمرکز روی فعالیت های اصلی و تلاش در جهت به دست آوردن حداکثر کارایی از حداقل منابع امری است که امروزه در جهان رقابتی صنایع اجتناب ناپذیر می نماید. تحقیق حاضر در صدد است تا با استفاده از روش AHP فازی، اجزای ورودی سیستم تولیدی که تحت عنوان ۷M (مدیریت، نیروی انسانی، بازاریابی، مواد، روش، پول، ماشین) می باشد را اولویت بندی نماید. در راستای دستیابی به این هدف از کارشناسان خواستیم تا با استفاده از عبارت های کلامی بین شاخص ها آقای صاد زودی انجام دهند، سپس براساس نظرات کارشناسان، نتایج حاصل از مقایسه ها به ساختار فازی گردید. نتایج نشان داد که مدیریت، مهم ترین عامل مؤثر در ارتقای عملکرد سیستم تولیدی مورد مطالعه است. همچنین به ترتیب، نیروی انسانی، پول، روش، بازاریابی، مواد، ماشین دارای بیشترین اهمیت و اولویت می باشند.