دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین تعارض و اعتماد سازمانی در بین کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین تعارض و اعتماد سازمانی در بین کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین تعارض و اعتماد سازمانی در بین کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعارض و اعتماد سازمانی در بین کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین تعارض و اعتماد سازمانی در بین کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی رابطه بین تعادل و اعتماد کارکنان بانک مصر اقتصاد آذربایجان شرقی می باشد. نمونه آماری این تحقیق بر روی ۲۷۰ نفر از کارکنان و مدیران بانک انجام گرفت. ابزار مورد استفاده در این پژوهش برای سنجش تعارض و اعتمادی از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد. روش نمونه گیری تمام شماری می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 19 در بخش آمار توصیفی از جداول، فراوانی و در صد فراوانی، برای توصیف آزمودنی ها استفاده شد. در بخش آمار استنباطی متناسب با سطح سنجش داده ها و مفروضات از آزمون های هم بستگی استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق حاضر مبین آن است که بین تعارض وظیفه ای و اعتماد در میان کارکنان آن چه محور اقتصاد آذربایجان شرقی با ضریب هم بستگی ( ۰/۲۰۸ -) در میان کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی رابطه منفی وجود دارد و همچنین بین تعارض و اعتماد کارکنان بانک مهر اقتصاد آذربایجان شرقی (ضریب هم بستگی مساوی ۰/۲۱۹ – و عدد معناداری مساوی ۰/۰۰۱ ) رابطه منفی وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
