بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیم های ورزشی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی رابطهی عوامل استرسزای شغلی با فرسودگی شغلی در مربیان تیمهای ورزشی شهرستان مانه و سملقان بود. پژوهش ازنظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مربیان تیمهای ورزشی سطح شهرستان است که برابر با ۰۵۱ نفر میباشند. برای جمعآوری مطالب از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. ضرایب پایایی آلفای کرونباخ پرسشنامهها به ترتیب عوامل استرسزای شغلی ۰/۷۷ و فرسودگی شغلی۰/۸۱ محاسبه گردید جهت بررسی نرمال بودن توزیع دادهها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف، برای آزمون تفاوتها از t مستقل و در بخش آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون ، مجذور ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه همزمان با استفاده از نرمافزار آماری spss ، نسخه ۱۰ ، استفاده شد نتایج پژوهش نشان داد که بین عوامل استرسزای شغلی و فرسودگی شغلی مربیان مرد و زن شهرستان مانه و سملقان تفاوت معناداری وجود دارد. اما بین عوامل استرسزای شغلی و فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود ندارد؛ و اینگونهاستنباط میشود که مربیان تربیتبدنی توانایی بیشتری برای تطبیق خود با شرایط استرسزای شغلی و کاهش فرسودگی شغلی دارند که به نظر میرسد شرایط و محیط کاری در بروز این نتایج تأثیر بسزایی داشته است