بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گلستان :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

این پژوهش یک مطالعه توصیفی ازنوع همبستگی به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران با سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان درسال ۱۳۹۰-۹۱ می باشد نمونه گیری به صورت تصادفی – طبقه ای بوده است جامعه اماری تحقیق حاضر کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان بوده که براساس امارتعدادکل مدیران ۲۹۶ نفر وتعدادکارمندان ۱۰۸۹۰ نفر به اعلام شدها ست روش این تحقیق ازنوع همبستگی بودها ست نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای بوده است و ابزار اندازه گیری دراین پژوهش شامل سه پرسشنامه بوده است شامل پرسشنامه استاندارد تیپ شخصیتی یونگ پرسشنامه محقق ساخته سلامت سازمانی بوده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازامارتوصیفی و استنباطی استفاده شده است نتایج نشان داد که بین تیپ شخصیتی عمل گرایی عقلانی نوآور و گروه دوستی مدیران و سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان رابطه معناداری وجود دارد