ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از مطالعه حاضر، بررسی و ارزیابی سلامت سازمانی سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار از دیدگاه کارکنان سازمان میباشد. در این رابطه روش تحقیق مورد استفاده توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری تحقیق، کلیهکارکنان سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار میباشند که برای انتخاب حجم نمونه از آن، از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای استفاده شده است و در پایان از مجموع پرسشنامههای توزیع شده، تعداد ۲۳۱ پرسشنامه برگشت داده شده و در تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفته است. و برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی OHI هوی و همکاران ) ۲۹۹۱ ( استفاده به عمل آمده و روایی و پایایی پرسشنامه در حد قابل قبولی ارزیابی شده است. نتایج کلی بیانگر آن است که سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار، به لحاظ سلامت سازمانی در وضعیت مناسب و مطلوبی قرار دارد. ودر رابطه با ابعاد سلامت سازمانی، دو بعد یگانگی نهادی و حمایت و پشتیبانی منابع در وضعیتی متوسط بوده است. اما ابعاد دیگر شامل: نفوذ مدیر، ملاحظهگری، ساختدهی، روحیه و تاکید علمی، در وضعیت مناسب و خوبی قرار داشتهاند