بررسی رابطه هوش هیجانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه هوش هیجانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد) دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه هوش هیجانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش هیجانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه هوش هیجانی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد) :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف شناسایی رابطه بین هوش هیجانی و بدبینی سازمانی در بین آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرمآباد انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل ۱۶۰ نفراز کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آبادمی باشد که از این تعداد بر اساس جدول مورگان ۱۱۳ نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخابشدند. هوش هیجانی با ابعاد خودآگاهی، خودمدیریتی، مدیریت اجتماعی، مدیریت رابطه براساس پژوهش برادبری، تراویس؛گریوز،جین (۲۰۰۵) مورد بررسی قرار گرفت.بدبینی سازمانی بر اساس مدل اندرسون (۱۹۹۶)شامل ابعاد ناامیدی، سرخوردگی واحساسات منفی و بی اعتمادی نسبت به سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. تحقیق حاضر بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. برای جمع آوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه استفادهشده است که شامل پرسشنامه هوش هیجانی استاندارد برادبری و گریوز(۲۰۰۵) و پرسشنامه محقق ساخته بدبینی سازمانیمی باشد.جهت روایی پرسشنامه به ویژه روایی محتوا از نظرات استاید استفاده شده است. جهت پایایی پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ که برای دو متغییر اشاره شده ۰/۹۸ و ۰/۹۲ بوده است که با استفاده از نرم افزار spss محاسبه گردید. داده های پژوهش با نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند.یافته های پژوهش در سطح اطمینان ۰/۹۵ حاکی از وجود رابطه منفی و معناداری بین دو متغیر هوش هیجانی و بدبینی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان خرم آباد می باشد.