رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه ی رضایت شغلی ودلبستگی شغلی درمعلمان شهراصفهان انجام شد روش: جامعه اماری پژوهش کلیه معلمان مشغول به خدمت دبیرستانهای شهراصفهان درسال ۹۳-۹۴ بود ازجامعه اماری پژوهش نمونه ای باحجم ۱۲۰نفر ۶۰زن و۶۰مرد به شیوه نمونه گیری خوشه ای انتخاب شد و بااستفاده ازپرسشنامه های رضایت شغلی اسمیت وهمکاران ۱۹۶۹ و پرسشنامه دلبستگی شغلی کانونگر ۱۹۸۲ داده های موردنیاز جمع اوری گردید جهت توصیف داده ها ازشاخص میانگین و انحراف استاندارد و جهت تحلیل داده ها ازضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شد نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و دلبستگی شغلی ارتباط معناداری وجود دارد ۰/۳۶ sig<0/01 و همچنین نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که دلبستگی شغلی تنها ۱۷درصد ازواریانس رضایت شغلی را تبیین می کندنتیجه گیری : بین رضایت شغلی و دلبستگی شغلی ارتباط معناداری وجود دارد