بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

اخلاق کاری در سال های اخیر به دنبال شکست شرکت های بزرگ و بحران های غرب اهمیت زیادی پیدا کرده است . هدف این پژوهش بررسیرابطه بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه می باشد. پژوهش حاضر حاضر باتوجه به هدف از نوع پژوهش های کاربردی و با روش توصیفی- پیمایشی بوده، که جامعه آماری آن شامل کلیه دبیران مدارس متوسطه شهرستان کهگیلویه (۲۶۰) نفرکه در سال تحصیلی ۹۴ – ۱۳۹۳ مشغول تدریس بوده اند و تعداد ۱۰۵ نفر به روش نمونه گیری تصادفی سادهانتخاب گردیدن. ابزارهای به کار رفته در این پژوهش شامل پرسشنامه ۱۷ سؤالی اخلاق اسلامی کار درویش یوسف و پرسشنامه ۲۷ سؤالیفرهنگ سازمانی بر اساس الگوی رابینز و پرسشنامه ۱۷ سؤالی رضایت شغلی که سوسان لینز، هستند. روایی به دست آمده بر اساس رواییمحتوایی بود، و پایایی آنها به ترتیب ۸۶ / ۰ و ۸۸ / ۰ و ۷۳ / ۰ بود. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی شامل میانگین،انحراف معیار، فراوانی و درصد و آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون چند متغیری استفاده شده است. نتایج نشان میدهد که: بین اخلاق اسلامی کار و رضایت شغلی دبیران، بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی دبیران رابطه، بین اخلاق اسلامی کار و فرهنگسازمانی دبیران و بین قدرت پیش بینی کنندگی اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی دبیران رابطه معنا داری وجود دارد.