بررسی رابطه منابع قدرت مدیران وارتباطات اثربخش مورد مطالعه: بانکهای شهرسنندج

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه منابع قدرت مدیران وارتباطات اثربخش مورد مطالعه: بانکهای شهرسنندج دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه منابع قدرت مدیران وارتباطات اثربخش مورد مطالعه: بانکهای شهرسنندج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه منابع قدرت مدیران وارتباطات اثربخش مورد مطالعه: بانکهای شهرسنندج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه منابع قدرت مدیران وارتباطات اثربخش مورد مطالعه: بانکهای شهرسنندج :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضربه منظور بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و ارتباطات اثربخش سازمانی انجام شده است و ازدسته پژوهشهای کاربردی و ازنوع ت حقیق توصیفی پیمایشی و درتقسیمات تحقیقات توصیفی ازنوع روش تحقیق همبستگی دومتغیر است جامعه اماری شامل کلیه کارکنان شعب مختلف بانکهای منتخب سطح شهرستان سنندج تا دی ماه سال ۹۳ میب اشد و تعدادجامعه اماری ۱۴۱۱ نفر است که تعداد ۲۰۷نفر به روش نمونه برداری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند ابزار گرداوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد است جهت تعیین روایی پرسشنامه ها ازروش اعتبار صوری و اعتبار سازه و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها ازروش الفای کرونباخ استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها ازمدل معادلات ساختاری و ازمون همبستگی استفاده شده است نتایج نشان داد که بین منابع قدرت مدیران شامل قدرت پاداش قدرت قانونی قدرت تخصصی و قدرت مرجعیت باارتباطات اثربخش سازمانی رابطه مثبت و معنی داری بین منبع قدرت اجبار باارتباطات اثربخش سازمانی رابطه معنی دار و منفی وجود دارد بدین معنی که بااستفاده مدیران از۴بعداول شاهد افزایش ارتباطات اثربخش درسازمان خواهیم بود