نقش ارزش های اخلاقی در سازمان های دولتی و غیر دولتی جمهوری اسلامی ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش ارزش های اخلاقی در سازمان های دولتی و غیر دولتی جمهوری اسلامی ایران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش ارزش های اخلاقی در سازمان های دولتی و غیر دولتی جمهوری اسلامی ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش ارزش های اخلاقی در سازمان های دولتی و غیر دولتی جمهوری اسلامی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش ارزش های اخلاقی در سازمان های دولتی و غیر دولتی جمهوری اسلامی ایران :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف سازمانهای کشور جمهوری اسلامی ایران، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب بـرای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه ها است تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل در جامعه و حرفه خود به کار بپردازند و ارزش های اخلاقی حاکم بر شغل وحرفه خود را رعایت کنند. اولین گام در دستیابی به این اهداف درک صحیح از مفهوم اخلاق و ارزش های اخلاقی و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان می باشد . ارزش های اخلاقی سازمان ها ترکیبی از ارزش های اخلاقی فرد، مدیران و خط مشی های رسمی و غیر رسمی می باشد. ارزش های اخلاقی مبنا و اساس تصمیمات اخلاقی هستند . این ارزش ها صرف نظر از زمان، فرهنگ و دین ، معمولا توسط کلماتی مانند قابل اعتماد بودن ، احترام ، مسئولیت ، عدالت و انصاف ، آداب اجتماعی، تعهد ، مشارکت و… تعریف می شوند . این ارزش های اخلاقی، کارکردهای متعددی دارند که بر کارآئی کارکنان موثر می باشد . در همین راستا، این مقاله به بررسی نقش ارزش های اخلاقی در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران می پردازد و با در نظر گرفتن تحقیقات پیشین در این زمینه به این نتیجه می رسد که رعایت معیارهای ارزشهای اخلاقی ، زمینه های افزایش کارآئی و اثربخشی سازمانها را فراهم می آورند