بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی،خصوصی و خصوصیسازی شده در استان ایلام
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی،خصوصی و خصوصیسازی شده در استان ایلام دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی،خصوصی و خصوصیسازی شده در استان ایلام کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی،خصوصی و خصوصیسازی شده در استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی،خصوصی و خصوصیسازی شده در استان ایلام :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین بیتفاوتی سازمانی کارکنان در بانکهای دولتی، خصوصی و خصوصیسازی شده در استان انجام شد. روش: روش پژوهش توصیفی – پیمایشی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استاندارد بیتفاوتی سازمانی کارکنان داناییفرد و همکاران می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان بانکهای موجود در استان ایلام بود . نمونه آماری با توجه به فرمول کوکران ۳۲۷ نفر بود. پس از جمع آوری اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۰ تحلیل صورت گرفت. برای تحلیل فرضیات از آزمونهای تحلیل واریانس یکطرفه، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون وی کرامرز استفاده شد. یافته ها: بی تفاوتی در بین بانکهای دولتی و خصوصی سازی شده بیشتر از خصوصی میباشد . رابطه معناداری بین بی تفاوتی سازمانی کارکنان در کلیه بانکها مشاهده شده، بین بی تفاوتی و مؤلفه های جنسیت و تحصیلات رابطه معنی – داری وجود نداشت. اما بین سن و نوع استخدام رابطه معنیداری وجود دارد. نتیجه: بی تفاوتی در سازمانهای دولتی بسیاربالاتر از سطح استاندارد میباشد. و این امر باعث میشود تا سازمانها از هدف خود دور شوند. بی تفاوتی باعث زوال سازمان وپایین آمدن سطح عملکرد کارکنان میشود. بانکهای دولتی که به بخش خصوصی واگذار شدهاند نیز از بانکهای خصوصی ازنرخ بی تفاوتی بالایی برخوردارند که این امر خود به بررسی های بیشتری نیاز دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.