بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر ولاهرود

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر ولاهرود دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر ولاهرود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر ولاهرود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر ولاهرود :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضدبهره وری در اداره اموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر و لاهرود با استفاده از روش توصیفی پیمایشی می باشد. بدین منظور نمونه آماری به تعداد ۴۳۲ نفر از بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر و لاهرود به روش تصادفی طبقه بندی ساده استفاده از پرسش نامه های رهبری زهرآگین اشمیت و رفتارهای ضد بهره ور کول کویت و همکاران اطلاعات لازم گردآوری شده و فرضیات تحقیق با استفاده از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحت نرم افزارهای تحقیق با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحت نرم افزار Spss ویرایش ۴۲ مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج بدست آمده نشان داد که بین مولفه های رهبری زهرآگین با رفتارهای ضدبهره ور کارکنان همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد همچنین با بررسی تحلیل رگرسیون مشاهده گردید که از بین مولفه های رهبری زهرآگین خودپرستی رهبر و رفتارهای غیرمنتظره رهبری می توانند تغییرات رفتارهای ضد بهره ور را پیش بینی کنند.