بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جهادی بر خود کنترلی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جهادی بر خود کنترلی کارکنان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جهادی بر خود کنترلی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جهادی بر خود کنترلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی جهادی بر خود کنترلی کارکنان :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

انگیز ه اصلی از پرداختن به موضوع خودکنترلی در سازمان ها ، ضعف کنترل و نظارت سازمانی درادارات دولتی می باشد بنابراین با این پژوهش کمکی به نظام کنترل و نظارت درسازمان ها خواهد شد با توجه به اینکه کنترل و نظارت درسازمانها دریک تقسیم بندی به کنترل بیرونی یاسازمانی و کنترل درونی باخود کنترلی تعریف میشوند و کنترلهای سازمانی بدلیل پیچیدگی پدیده ها و انسانها دارای نقاط ضعف می باشد بنابراین سازمان ها به سمت خود کنترلی روی اورده اند اگرسازمانها ازشیوه نظارت درونی درکارکنان استفاده کنند این شیوه میتواند مکمل شیوه های رسمی نظارت در سازمان شود یکی ازراه های ایجادخود کنترلی درسازمان فرهنگ سازمانی جهادی است که برگرفته ازفرهنگ ناب اسلام می باشد دراین فرهنگ تاکید زیادی برتقوا و خویشتن داری و ایمان به خدا شده است بنابراین ما دراین پژوهش سه مولفه که بیشترین تاثیر گذاری را برخودکنترلی می گذارد انتخاب و ازمون نموده ایم ایمان، اخلاص و ولایت مداری این پژوهش ازنظر نتیجه کاربردی و پیمایشی است جامعه هدف ۳۶۰نفر ازرزمندگان و ایثارگران دفاع مقدس دروزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح بعنوان جامعه اماری انتخاب و براساس جدول کرجسی – مورگان نمونه اماری ما ۱۸۶ بودها ست و برای اعتبار سنجی این پرسشنامه ازالفای کرونباخ استفاده شد که نتیجه آن ۰.۹۳ بهدست آمده است یافته های این پژوهش حاکی ازتاثیر سه مولفه ایمان به خدا وولایت مداری و اخلاص برخود کنترلی کارکنان می باشد باتوجه به میانگین رتبه ترتیب اولویت آنها نیز برهمین اساس می باشد نتایج این بررسی فرضیه های محقق را تایید مینماید