امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی مطالعه موردی بانکهای مسکن شهر اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی مطالعه موردی بانکهای مسکن شهر اصفهان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی مطالعه موردی بانکهای مسکن شهر اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی مطالعه موردی بانکهای مسکن شهر اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی مطالعه موردی بانکهای مسکن شهر اصفهان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

شباهتهای محسوسی در فرآیندهای سلولی و موارد مرتبط به سازمان مدیریت وجود دارد که بررسی این شباهتها می تواند ما را دردرک عمیق تر وجوه مختلف سازمان و مدیریت یاری کند، البته گفتنی است که دیدگاه ارگانیک )زیستی( تنها یک بعد از سازمان راتبیین می سازد و برای درک کاملتر و عمیق تر روابط سازمانی، بررسی سایر رویکردها به سازمان، لازم و ضروری است. هدف پژوهشحاضر بررسی امکان سنجی کاربست مولفه های ساختار سلولی در موسسات مالی )مطالعه موردی بانک های مسکن شهر اصفهان( بود. روش پژوهش توصیفی پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شعب بانک های مسکن شهر اصفهان در سال ۱۹۳۵ که تعداد آنها ۱۱۹ نفر بود. حجم نمونه بوسیله جدول کرجسی و مورگان ۱۹۷۰ ۹۰ نفر نفر محاسبه شد اما پرسشنامه های برگشتی ۴۵ پرسشنامه بود. برای انتخاب کارکنان از آزمون نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه ۲۵ سوالی ساختار سلولی محقق ساخته با روایی۰/۷۰ وپایایی ۰/۸۴ بود برای تجزیه و تحلیل داده ها ازروش امار t تک متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد که با توجه به این که میانگین حاصله از میانگین فرضی بزرگتر و t حاصله نیز از مقداربحرانی جدول بزرگتر بوده بر اساس دیدگاه کارکنان، ساختار سلولی در شعب بانک مسکن شهر اصفهان مورد استفاده قرار گرفته است. همچنین بر اساس نظرات کارکنان مؤلفه های وجود نظم در سازمان، اطلاعات ژنتیکی، پذیرش تغییرات سازمانی، نقش رهبری، و تقسیم کار در شعب بانک مسکن شهر اصفهان کاربرد داشته است