بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳ دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳ :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان در سال ۱۳۹۳ می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بیمارستان نیروی انتظامی شهر کرمان که تعداد ۲۰۰ نفر بود می باشد از این تعداد با استفاده از نمونه گیری تصادفی و فرمول کوکران ۱۳۲ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردیدند. در بررسی کلی فرضیه های تحقیق نتایج زیر بدست آمد : بین ابعاد سلامت سازمانی و امنیت شغلی با انضباط کاری کارکنان بیمارستان رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت. با توجه به مقدار R2 به دست آمده بهعنوان ضریب همبستگی چند متغیری می توان گفت که حدود ۱۹ درصد واریانس متغیر انضباط کاری توسط ترکیب خطی دو متغیر پیش بینی کننده یعنی سلامت سازمانی و امنیت شغلی به دست آمده است.