بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی در شرکت مس شهید باهنر کرمان درسال ۹۴-۱۳۹۳ می باشد. روش تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی بوده ، روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران در حدود ۲۹۱ نفر انتخاب گردید و سپس داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های استاندارد شده سرمایه اجتماعی با روایی ۰/۸۷ و توسعه منابع انسانی با روایی ۰/۸۶ جمع آوری گردید. در این تحقیق پایایی برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی ۰/۸۲ و توسعه منابع انسانی ۰/۹۰ محاسبه گردید. نتایج با استفاده از نرم افزار ۲۱SPSS در دو سطح توصیفی و استنباطی آنالیز شد و با استفاده از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن به آزمون فرضیه ها پرداخته شد ، نتایج نشان داد بین مولفه های متغیر سرمایه اجتماعی با توسعه منابع انسانی همبستگی مثبت و مستقیم وجود دارد .در پایان تحقیق پیشنهاداتی نیز ارائه گردید