دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور آسیب شناسی سیستم های انگیزشی و ارایه راهکار جهت بهبود انگیزش کارکنان شرکت های نفتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
آسیب شناسی سیستم های انگیزشی و ارایه راهکار جهت بهبود انگیزش کارکنان شرکت های نفتی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد آسیب شناسی سیستم های انگیزشی و ارایه راهکار جهت بهبود انگیزش کارکنان شرکت های نفتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی آسیب شناسی سیستم های انگیزشی و ارایه راهکار جهت بهبود انگیزش کارکنان شرکت های نفتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن آسیب شناسی سیستم های انگیزشی و ارایه راهکار جهت بهبود انگیزش کارکنان شرکت های نفتی :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
از جمله مباحث مهم و اساسی مدیریتی بخصوص در رده های مدیران منابع انسانی در سازمانها ایجاد و افزایش انگیزه در بین کارکناناست. از سویی دیگر آنچه روشن است اینکه امروزه شرکت های نفتی نقشی اساسی در تعیین میزان قدرت ملی و اعتبار بین المللی کشورمان ایفاکرده و سهم عمده ای در تامین درآمد کشور دارند. با در نظر گرفتن این موضوع که شرکت های رقیب در منطقه سعی در افزایش ظرفیت و جذبنیرو های متخصص دارند ایجاد انگیزه در جهت بهبود سیستم انگیزشی کارکنان که نقشی قابل توجه در بهره وری شرکت های نفتی دارند به اینمهم پرداخته شود. در این راستا، روش های فعلی ایجاد انگیزش در کارکنان شرکت های نفتی و نقاط قوت و ضعف آنها مورد بررسی قرار داده شدهو راهکارهایی جدید جهت مرتفع کردن نقاط ضعف ارائه گردید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
