شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش بوده است.پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش مرکب از سه گروه مدیران کل و معاونین و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان (۵۱۰ نفر)، مدیران و کارشناسان حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش (۳۰ نفر)، و اساتید مدیریت ورزشی دانشکده های تربیت بدنی شهر تهران (۷۵ نفر) بودند. که با استفاده از جدول مورگان (حوزه وزارت ورزش ۱۱۵ نفر،حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش و اساتید دانشگاه به صورت تمام شماری) نمونه گیری شدند. با مطالعه کتابخانه ای، جستجو در سایت های معتبر علمی و بررسی متون علمی، ادبیات پژوهش گردآوری شد. سپس با توجه به ادبیات پژوهش و مصاحبه با دست اندرکاران و اساتیدی که با موضوع پژوهش آشنایی داشتند، ۲۷ عامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی شناسایی و در چهار گروه کلی عوامل فردی، سازمانی، محیطی خورد و محیطی کلان دسته بندی شدند.