بررسی رابطه بین کارآفرینی کارکنان و هوش سازمانی در شعب پست بانک استان تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین کارآفرینی کارکنان و هوش سازمانی در شعب پست بانک استان تهران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین کارآفرینی کارکنان و هوش سازمانی در شعب پست بانک استان تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین کارآفرینی کارکنان و هوش سازمانی در شعب پست بانک استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین کارآفرینی کارکنان و هوش سازمانی در شعب پست بانک استان تهران :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این مطالعه رابطه هوش سازمانی را با کارآفرینی مورد بررسی قرار داده و به این پرسش که آیا با تغییر در مولفه هایهوش سازمانی می توان قدرت کارآفرینی کارکنان را بهبود بخشید، پاسخ می دهد. نتایج نشان داد رابطه قوی و معناداریبین هوش سازمانی و هر یک از مولفه های آن با کارآفرینی کارکنان وجود دارد. همچنین مشخص شد که قویترین مشخصهکارآفرینی کارکنان پست بانک، عملگرایی و ضعیف ترین مولفه، تحمل ابهام است. از طرفی قویترین مولفه هوش سازمانی درجامعه مورد مطالعه مربوط به اتحاد و توافق و ضعیف ترین مولفه، میل به تغییر بود. در پایان با توجه به آنکه ویژگی میل بهتغییر قویترین همبستگی را با کارآفرینی نشان داده و با توجه به ضعیف بودن وضعیت ویژگی میل به تغییر، پیشنهاداتیجهت بهبود این ویژگی و در نتیجه بهبود هوش سازمانی و کارآفرینی ارائه گردید.