دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد توانمندسازی ساختاری منابع انسانی؛ مورد مطالعه: شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
امروزه اهمیت و جایگاه ارزشمند منابع انسانی به عنوان سرمایه ای بی بدیل برای سازمان های موفق، بر کسی پوشیده نیست نیرویانسانی کارآمد در سازمان های کنونی می تواند بسترساز دستیابی به مزیت رقابتی پایدار باشد. از سوی دیگر، دانش و مدیریت دانش ازرویکردهای نوین مدیریتی در سازمان های پیشرو در محیط رقابتی امروز به شمار می رود. ازاین رو هدف از پژوهش حاضر بررسیتأثیر قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش (کسب، تبدیل، انتقال و به کارگیری دانش) بر توانمندسازی ساختاری منابع انسانی است.داده های این تحقیق، از طریق پرسشنامه ارسالی به ۷۸ نفر از مدیران و کارشناسان شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان جمع آوریشده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار SmartPLS نسخه ۳ استفاده شده است. نتایجنشان می دهد قابلیت های فرآیندی مدیریت دانش بر ابعاد ساختاری توانمندسازی منابع انسانی تأثیر مثبت و معنیاداری دارد و در اینمیان در سازمان مورد مطالعه، به کارگیری دانش بیش از سایر قابلیت ها، توانمندسازی ساختاری منابع انسانی را تحت تأثیر قرار می دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
