انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه (ANP) (مطالعه موردی : شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه (ANP) (مطالعه موردی : شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه (ANP) (مطالعه موردی : شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه (ANP) (مطالعه موردی : شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه (ANP) (مطالعه موردی : شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه) :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

مدیریت دانش ابزار مهمی است که سازمانها از طریق آن بهتر می توانند اطلاعات و دانش را مدیریت کنند. تحقیقات نشان داد شرکتها اغلب به دنباله پیاده سازی مدیریت دانش پیش از انتخاب استراتژی مناسب عملیاتی نمودن آن در سازمانها می باشند که این امر،خود مستلزم صرف هزینه و زمان زیادی است. هدف از این تحقیق انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیندتجزیه و تحلیل شبکه ای در شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر ۱۵ نفراز مدیران شرکت مذکور است. برای انجام تحقیق از ۲ پرسشنامه استفاده شده است. در ابتدا با استفاده از پرسشنامه شماره ۱ بهتعیین مهمترین متغیرهای تاثیر گذار در انتخاب استراتژی مدیریت دانش در شرکت مورد مطالعه از میان ۲۳ متغیر تاثیرگذار برانتخاب استراتژی مدیریت دانش پرداخته شد. در مرحله بعد با استفاده از پرسشنامه شماره ۲ استراتژی مناسب شرکت با استفاده ازتکنیک تحلیل شبکه ای تعیین گردید. نتیجه تحقیق نشان داد که استراتژی مدیریت دانش انسان گرا، استراتژی مناسب برای شرکتمورد مطالعه می باشد.