مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

مطالعه نقش راهبری شرکتی در رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد ، هدف از این شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است .بدین منظور، اطلاعات تاریخی ۱۱۹ شرکت پذیرفته شده در بورس در بازه زمانی ۱۳۸۶ الی ۱۳۹۱ استخراج شد و سپس با استفاده از روشهای آماری الگوی دادههای تابلویی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای تحقیق حاکی از آن بود که ، توصیفی رابطه معنیدار معکوسی بین معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتها وجود دارد که به صورت بالقوه مؤید تئوری تضاد منافع(رفتار فرصتطلبانه) است. به عبارتی هر چقدر معاملات با اشخاص وابسته کمتر باشد، عملکرد شرکت مطلوبتر است. در ادامه شواهد نشان داد شاخص راهبری شرکتی تأثیر مستقیمی بر رابطه میان معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد دارد. این بدان معنی است، افزایش شاخص راهبری شرکتی رابطه میان معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتها را تضعیف و کاهش شاخص راهبری شرکتی رابطه میان معاملات با اشخاص وابسته و عملکرد شرکتها را تقویت مینماید. به عبارتی تقویت مکانیزمهای راهبری شرکتی اثر منفی معاملات با اشخاص وابسته بر روی عملکرد شرکتها را کاهش میدهد. همچنین شواهد حاکی از آن بود که شرکتهای کوچکتر نسبت به شرکتهای بزرگتر عملکرد مطلوبتری دارند و افزایش(کاهش) عملکرد در گرو افزایش(کاهش) شاخص راهبری شرکتی، رشد داراییها و مخارج تحقیق و توسعه است. اما این اثرگذاری از معنیداری آماری برخوردار نیست.