بررسی رابطه بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی:کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)خراسان شمالی است. بدین منظور دیدگاه ۱۵۰نفر(۱۱۲مرد و ۳۸زن) یعنی ۲۵درصد حجم نمونه که با جدول حجم نمونه مورگان از مجموع ۶۰۰نفر از کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)خراسان شمالی درسال ۹۲-۹۳مشخص شده بودند، جمع آوری گردید. از دو پرسشنامه معتبر استفاده شد، پرسشنامه استاندارد زیرسامانه های منابع انسانی برگرفته ازکتاب دکتر مقیمی ( )۱۳۹۲با اعتبار ( ،)a =0/89و پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی برگرفته ازکتاب دکتر مقیمی ( .)۱۳۹۲همچنین با توجه به نرمال بودن داده ها از ضریب همبستگی پیرسون جهت تعیین ارتباط بین متغیرها استفاده شد و سپس از تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده گردید. روایی محتوایی پرسش نامه مورد تأیید متخصصان قرار گرفت براساس یافته های تحقیق بین زیرسامانه های مدیریت منابع انسانی با کارآفرینی سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد و بین روابط کار با کارآفرینی سازمانی رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد اما بین زیرسامانه توسعه باکارآفرینی سازمانی رابطه ای وجود ندارد. به نظر می رسد تلاش مدیران کمیته امداد امام خمینی (ره) در راستای ایجاد محیطی خلاق، نوآورانه و کارآفرینانه منجر به دستیابی به اهداف کمیته امداد امام خمینی (ره) به نحو هر چه مطلوب تر امکان پذیر شود.