دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین جانشین پروری با بالندگی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین جانشین پروری با بالندگی سازمانی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین جانشین پروری با بالندگی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین جانشین پروری با بالندگی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین جانشین پروری با بالندگی سازمانی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق تبیین رابطه بین جانشین پروری و بالندگی سازمانی می باشد . در این راستا در بخش های مختلف این مقاله پس از مرور تحقیقات انجام شده ب تشریح مفهوم جانشین پروری، انواع جانشین پروری ، اهدف جانشین پروری و شرایط موفقیت جانشین پروری پرداخته شده است . سپس بالندگی سازمانی تعریف شده ،مولفه های آن تشریح گردیده و ابعاد آن برشمرده شده است . روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع کتابخانه ای می باشد . رد پایان نتیجه ییرتحقیق ارائه شده است که نشان می دهد برای تحقیق بالندگی سازمانی منابع انسانی کارآمد و فرایندی که چنین کارآمدی را از طریق برنامه یی نظیر جانشین پروری محقق سازد ضروری می باشد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
