بررسی تأثیر هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی سازمان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی سازمان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

نیروی انسانی به عنوان منبعی ارزشمند در یادگیری سازمانی در نظر گرفته شده و پرورش قابلیت های عاطفی آنها ازاهمیت ویژه برخوردار است. یکی از قابلیت های مهم در این رابطه، هوش هیجانی است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیرهوش هیجانی بر شفافیت آرمانی به عنوان یکی از مولفه های سازمان یادگیرنده در شرکت پایانه های نفتی ایران انجام شده است. جامعه آماری این پروژه شامل تمامی مدیران و کارشناسان با مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا در شرکت پایانه های نفتی ایران می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۸۵۱نفر تعیین گردیده است. داده ای بدست آمده از پرسشنامه های استاندارد برای سنجش متغیرهای پژوهش، در نرم افزار SPSSو با آزمونهای رگرسیون و tتک نمونه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون بیانگر این امر است که هوش هیجانی بر شفافیت آرمانی به عنوان یکی از مولفه های سازمان یادگیرنده در شرکت پایانه های نفتی ایران تأثیر مستقیم و معنی داری دارد