دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور انعکاس نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
انعکاس نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد انعکاس نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی انعکاس نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن انعکاس نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
امروزه اهمیت منابع انسانی بر کسی پوشیده نیست و سازمان ها برای بقا در محیط پیچیده و پر چالش به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند. توانمند سازی و توسعه منابع انسانی یک رویکرد مدیریتی است که در آن به کارکنان تفویض اختیار می شود تا خودشان تصمیم بگیرند و در تصمیمات سازمان مشارکت داشته باشند. کارکنان دارای استعدادهای بالقوه ای هستند که توانمند سازی، به بالفعل شدن آن کمک می کند .مدیران با استفاده از سطح توانمند سازی کارکنان می توانند برای بهبود و توسعه توانمندی های نامطلوب کارکنان و استفاده بهتر از این منبع سازمانی برای کسب اهداف سازمان استفاده نمایند. با مرور بر نوشته های مربوط به توانمند سازی منابع انسانی، نقش و جایگاه دانش زمین و تبدیل آن به دانش سریع و قابل انتقال در بین سایر کارکنان به روشنی قابل توجه می باشد. این مطالعه به بررسی رابطه نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسانی می پردازد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
