خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن خوش بینی مدیریتی و هموارسازی سود :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هموارسازی سود توسط مدیران تحت تاثیر عوامل مختلفی می باشد. خصوصیات مدیران می تواند سبک تصمیم گیری آنها پیرامون این موضوعرا تحت تاثیر قرار دهد، یکی از این خصوصیات جالب خوش بینی است که می توان با بررسی این موضوع به شناخت بهتری در زمینه عملکردشرکت ها و نحوه تصمیم گیری درباره خرید سهام آن ها دست یافت. این تحقیق به بررسی این موضوع می پردازدکه چگونه خوش بینی مدیریتی بر هموارسازی سود تاثیر می گذارد. نمونه آماری شامل ۱۰۷ شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران برای یک دوره ده ساله( ۱۳۹۲ – ۱۳۸۳ ) انتخاب شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار تدبیر پرداز و ره آورد نوین و همچنین سایت های رسمی سازمان بورس اوراق بهادار تهران و به صورت سالانه جمع آوری شده است. مدل بکار گرفته شده جهت آزمون فرضیه پژوهش رگرسیون چند متغیره مبتنی بر داده های ترکیبی می باشد. تجزیه تحلیل داده ها نیز با استفاده از نرم افزار Eviews8 انجام شده است. نتیجه این تحقیق نشان می دهد که مدیران خوش بین، بیش از مدیران منطقی، به هموارسازی سود می پردازند. بنابراین به کلیه سرمایه گذران، اعتبار هنگان و تحلیگران مالی پیشنهاد می شود هنگام تجزیه تحلیل عملکرد شرکت ها به تورش های رفتاری مدیران توجه ویژه ای بعمل آید.