بررسی ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های نفتی ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های نفتی ایران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های نفتی ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های نفتی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های نفتی ایران :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف اساسی این پژوهش بررسی رابطه ابعاد درونی توانمند سازی کارکنان در یکی از شرکت های فعال در حوزه های نفتی کشور بوده است لذا به همین منظور، دو فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی طرح و تدوین گردیده است.بر اساس نتایج محاسبهشده، ابعاد درونی توانمندسازی در میان کارکنان شرکت مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط مورد ارزیابی قرار گرفتند .بعبارت دیگر می توان این ادعا را مطرح نمود که تمایل و توان درونی و فردی در میان کارکنان شرکت مورد مطالعه بالاتر از حدمتوسط می باشد.قلمرو مکانی پژوهش حاضرکلیه بخشهای ستادی شرکت مورد مطالعه مستقر در تهران,.قلمرو زمانی مطالعه,اسفندماه ۱۳۹۳ همزمان با توزیع پرسشنامه ها و قلمرو موضوعی پژوهش حوزه رفتار سازمانی بوده است.جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان ستادی شرکت مذکور مشتمل بر ۲۱۲ نفر بوده و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردیده است.پژوهش حاضر،از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها،توصیفی است.در این پژوهش به منظورجمعآوری دادهها و اطلاعات از پرسشنامه ای که بر اساس متغیرهای مورد بررسی تدوین گردیده است استفاده شده است. برای طراحی این بخش از طیف پنج گزینهای لیکرت که یکی از رایجترین مقیاس های اندازهگیری به شمار میرود استفاده شده است.