بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه) :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان در دانشکده علوم پزشکی و خدماتبهداشتی و درمانی شهرستان مراغه می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی ودرمانی مراغه به تعداد ۱۲۰۰ نفر می باشد، نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران ۲۹۰ نفر تعیین گردید و برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای و سنجش شایستگی استفاده شده، نتایج حاصل از تحلیل داده ها وآزمون فرضیه های پژوهشنشان داد که اخلاق حرفه ای مدیران وابعاد آن بر ارتقاء شایستگی های کارکنان تاثیر مثبت و معنی داری دارد . در تمام فرضیه هاضریب استاندارد رگرسیون و آماره های f و t موثر بودن اخلاق حرفه ای و ابعاد آن بر ارتقاء شایستگی های کارکنان زیر مجموعهدانشکده علوم پزشکی مراغه را مورد تایید قرار می دهند. همچنین نتایج حاصل ازتحلیل سوال های پژوهشی نشان داد که اخلاقحرفه ای وشایستگی های کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه بالاتر از میانگین جامعه می باشد.