تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی مدیران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی مدیران :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تحلیل توان پیش بینی کنندگی ابعاد هوش معنوی برای تعهد سازمانی با استفاده از روش توصیفی همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران دوره دوم متوسطه شهر اصفهان به تعداد ۲۶۴ نفر بوده که با استفاده از فرمول حجم نمونه و روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای متناسب با حجم ۱۶۶ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه های هوش معنوی کینگ ( ۲۰۰۸ ) تعهد سازمانی آلن و می یر (۱۹۹۰) بود. ضریب پایایی پرسشنامه ها بر اساس آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۷۵، ۰/۸۰، برآورد گردید. یافته ها نشان داد که از بین ابعاد هوش معنوی، ایجاد معنای شخصی در گام اول قادر به پیش بینی تعهد سازمانی مدیران بود و سایر ابعاد نتوانسته اند به طور معناداری تعهد سازمانی را پیش بینی کنند.رابطه بین هوش معنوی با تعهد سازمانی مدیران بر حسب دولتی و غیر دولتی بودن مدرسه محل خدمت تفاوت معناداری نشان نداد.