دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تحلیل استراتژیهای سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمنآسا و آریا ارتباطات)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تحلیل استراتژیهای سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمنآسا و آریا ارتباطات) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تحلیل استراتژیهای سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمنآسا و آریا ارتباطات) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل استراتژیهای سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمنآسا و آریا ارتباطات)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تحلیل استراتژیهای سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمنآسا و آریا ارتباطات) :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
در بازار رقابتی امروز، شناسایی عوامل موفقیت و شکست سازمانهادارای اهمیت ویژه ای در تدوین استراتژی ها و تصمیم گیری های آتی می باشد. یکی از راه های شناسایی این عوامل کارکنان خود سازمان می باشند از این رو در این پژوهش دو شرکت ایمن آسا و آریا ارتباطات که در صنعت سیستمهای نظارتی و امنیتی در استان اصفهان فعال هستند ، با استفاده از روشهای مشاهده ، مصاحبه و پرسشنامه ای که در ده حوزه مختلف آماده شده بود ، مورد ارزیابی و مقایسه قرار گرفتند. تحلیل داده های بدست آمده نشان داد به دلیل یادگیری و تجربه ، شرکت آریا ارتباطات عملکرد بهتری نسبت به ایمن آسا داشته است اما آمارها در مقایسه با سابقه طولانی این شرکت خیلی قابل قبول نمیباشند و شرکتهای کوچک مانند ایمن آسا با برنامه ریزی و سازماندهی منابع خود میتوانند تهدیدی برای پیشکسوتان صنعت باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
