بررسی مقایسه ای سلامت روان کارکنان اورژانس وبخش اداریوپرستاران سایر بخش های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علومپزشکی کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مقایسه ای سلامت روان کارکنان اورژانس وبخش اداریوپرستاران سایر بخش های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علومپزشکی کرمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مقایسه ای سلامت روان کارکنان اورژانس وبخش اداریوپرستاران سایر بخش های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علومپزشکی کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مقایسه ای سلامت روان کارکنان اورژانس وبخش اداریوپرستاران سایر بخش های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علومپزشکی کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مقایسه ای سلامت روان کارکنان اورژانس وبخش اداریوپرستاران سایر بخش های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علومپزشکی کرمان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

استرس یک مشکل شغلی در حرفه پرستاری است که بر روی تمام جنبه های زندگی پرستاران تآثیر میگذارد وبه احتمال زیاد سلامت روان فرد را نیز دچار مشکل می سازد.اما از آنجا که پرستاران بخش مراقبت های ویژه با بیماران بسیار بد حال وتکنولوژی پیچیده مواجه اند،لذا توجه به استرس در این گروه ازپرستاران دارای اهمیت ویژه ای میباشد در این پژوهش هدف مقایسه سلامت روان کارکنان اورژانس وکارکنان اداری و پرستاران سایر بخش ها و رابطه آن با متغیرهای سن و جنس و سابقه کاری آنان میباشد.نوع مطالعه علی مقایسه ای و جامعه مورد مطالعه ما کارکنان – اورژانس وکارکنان اداری و پرستاران سایر بخش ها قرار گرفته است.نمونه مورد مطالعه ۱۸۰ نفربوده که از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه GHQ28 استفاده شده است.(ضریب پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرومباخ به ۰/۸۶ است). نتایج این پژوهش نشان داد که میان جنسیت و سلامت روان کارکنان اداری رابطه معناداری وجود دارد ولی برای کارکنان اورژانس و پرستاران سایر بخش ها ارتباط معناداری وجود نداردو در هر سه گروه عدم ارتباط میان سابقه کار و سن با سلامت روان تایید شده است و در نهایت طبق این پژوهش تفاوتی در سلامت روان کارکنان در هیچ یک از سه گروه وجود ندارد.با توجه به نتایج این پژوهش که از ارتباط بین سلامت روان کارکنان بخشها ی بیمارستانها ی منتخب شهر کرمان انجام شد. در نتیجه فرضیه پژوهش را آزمونهای آماری مورد تأیید قرار ندادند ،که ممکن است به علت ، تعدادنمونه کم در آزمون باشد