بررسی رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی دربین کارکنان شهرداری ساری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی دربین کارکنان شهرداری ساری دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی دربین کارکنان شهرداری ساری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی دربین کارکنان شهرداری ساری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی دربین کارکنان شهرداری ساری :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

در این پژوهش رابطه بین استرس شغلی، رضایت از زندگی و مطلوبیت اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق از نوع توصیفی تحلیلی بود. جامعه آماری را کلیه کارکنان شهرداری ساری تشکیل می دادند. حجم نمونه برابر با ۱۰۳ نفر بود که به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار سنجش متشکل از سه پرسشنامه رضایت از زندگی SWLS ، مطلوبیت اجتماعی کراون و مارلو ۱۹۶۴و پرسشنامه استرس شغلی HSE بود که به منظور تعیین اعتبار پرسشنامه ها از نظر کارشناسان و متخصصین خبره استفاده شد و برای بررسی پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با آزمون های پیرسون و آزمون t انجام شد. نتایج نشان داد که استرس شغلی با مطلوبیت اجتماعی و رضایت از زندگی رابطه معنادار و منفی دارد. همچنین بین مطلوبیت اجتماعی و رضایت از زندگی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. بنابراین با نقش تعدیل کننده مطلوبیت اجتماعی می توان استرسشغلی را کاهش و رضایت از زندگی را افزایش داد. رضایت از زندگی، مطلوبیت اجتماعی و استرس شغلی بین زنان و مردان تفاوت معنادار داشت. به طوری که مردان رضایت بیشتری از زندگی داشتند و زنان مطلوبیت اجتماعی بالاتری داشته و نیز استرس شغلی بیشتری را تجربه می کردند.