بررسی تأثیر اخلاق مدیریتی بر عملکرد مالی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر اخلاق مدیریتی بر عملکرد مالی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر اخلاق مدیریتی بر عملکرد مالی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر اخلاق مدیریتی بر عملکرد مالی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر اخلاق مدیریتی بر عملکرد مالی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی) :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن است که همواره توجه دانشمندان، مربیان و مدیران سازمان را برانگیخته است تا برای حفظ و ارتقای سطح آن کوشش نمایند. پذیرش راه حلهای اخلاق مدیریتی به مرور زمان سبب اعتماد، تعهد و تلاش می شود که هر سه این عوامل برای موفقیت سازمان الزامی هستند همچنین عملکرد مالی یکی از ارکان اصلی سازمانهایی که اهداف مالی را دنبال می کنند به همین دلیل این مفهوم عضویت محوری در تمام اهداف مالی سازمان ها دارد عوامل زیادی می تواند بر عملکرد مالی سازان ها موثر باشد از جمله رعایت اخلاقیات از سوی نیروی انسانی می توان به ارتقاء عملکرد مالی در سازمانها کمک نماید. به منظور بررسی مدل مفهومی تحقیق از کارکنان اداره امور مالیاتی آذربایجان غربی خواسته شده تا به سوالات پرسشنامه که به همین منظور تنظیم شده بود، پاسخ دهند برای بررسی رابطه بین متغیرهای تحقیق، از مدلسازی معادلات ساختاری، در قالب نرم افزار spss استفاده گردیده است. یافته های تحقیق نشان داد که در سازمان مورد مطالعه، بین اخلاق مدیریتی و عملکرد مالی رابطه مثبت و قوی برقرار است. براین اساس پیشنهاد می گردد زمینه رعایت اخلاق مدیریتی در سازمانها، فراهم آید تا افراد در ارتقاع عملکرد مالی خود نقش بیشتر و موثرتری ایفا کنند.