نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنشهای رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

امروزه منابع انسانی را مهمترین منبع هر سازمان میدانند و از آن تحت عنوان سرمایه انسانی یاد میکنند، چراکه درحقیقت این نیروی انسانی است که دیگر منابع سازمان از قبیل سرمایه مالی، اطلاعات و غیره را به کار میگیرد و از آنهادر جهت نیل به اهداف سازمانی استفاده میکند. حال اگر نیروی انسانی مهارتهای لازم را جهت به کارگیری مناسب و مؤثر این منابع نداشته باشد، بدون شک سازمان از نیل به اهداف از پیش تعیین شده خود باز خواهد ماند. موضوع کنش-های رفتاری از جمله موضوعات بسیار مهم در رفتار سازمانی است. اهمیت آن به این خاطر است که کنش رفتاری هر فردنسبت به واقعیت، شکل دهنده رفتارها و فعالیتهای او میباشد و رفتارها و انتظارات فرد نیز بر رفتار دیگران تأثیرگذار است که البته باید به درستی کنترل و هدایت شود. بنابراین مدیران با شناخت فرایندی تحت عنوان کنش رفتاری میتوانندچرایی تفاوت واکنشهای متفاوت افراد در برابر یک موضوع یکسان را درک کنند و به جنبههای مختلف رفتارهای افراد در یک موقعیت پیببرند. کنش رفتاری همچنین بر فرایند خلق سازمانهای جدید و اثربخشی کارآفرینان مؤثر است. در این مقاله به بررسی نقش مدیریت سرمایه انسانی در کنترل کنش های رفتاری کارکنان بخش خصوصی در شهرستان قوچان و همچنین نقش آن در اثربخشی مدیران و کارآفرینان پرداخته میشود.