ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان


در حال بارگذاری
16 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارزیابی سلامت سازمانی وشناسایی ورتبه بندی مولفه های آن مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان سیستان و بلوچستان :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

پژوهش حاضرباهدف بررسی وضعیت سلامت سازمانی و رتبه بندی مولفه های آن درسازمان جهادکشاورزی سیستان وبلوچستان انجام شده و برمبنای هدف ونحوه گرداوری داده ها توصیفی ازنوع پیمایشی میب اشددرهمین راستا جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان سازمان جهادکشاورزی سیستان وبلوچستان درشهرزاهدان انتخاب گردید و بااستفادها زیک نمونه گیری تصادفی ساده نمونه اماری تحقیق بدست امد داده های لازم نیز بااستفاده ازپرسشنامه سلامت سازمانی جمع اوری گردید که درمجموع ۱۳۷نفر ازکارکنان سازمان مذکور داده های موردنظر را تامیننمودند برای محاسبه روایی ازروش محتوا و جهت پایایی ازضریب الفای کرونباخ استفاده گردید و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازمونهای T تک گروهی فریدمن t مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه به کاربرده شدنتایج بدست آمده نشان داد سلامت سازمانی درجهادکشاروزی سیستان وبلوچستان بامیانگین ۱۱۸/۲ درسطح متوسط قرارداردهمچنین مولفه های تاثیرگذاربرسلامت سازمانی آن دستگاه به ترتیب اولویت شامل مولفه های روحیه یگانگی نهادی تاکید علمی ساخت دهی ملاحظه گری نفوذمدیر ومولفه پشتیبانی منابع می باشد بنابراین پیشنهاد میشود برای تقویت سلامت سازمانی درجهادکشاورزی سیستان وبلوچستان راهبردهایی مبتنی براولویت های فوق اتخاذشود

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.