استفاده از تکنیکهای دادهکاوی به منظور ارزشیابی و پیشبینی عملکرد پرسنل دانشگاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 استفاده از تکنیکهای دادهکاوی به منظور ارزشیابی و پیشبینی عملکرد پرسنل دانشگاه دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد استفاده از تکنیکهای دادهکاوی به منظور ارزشیابی و پیشبینی عملکرد پرسنل دانشگاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی استفاده از تکنیکهای دادهکاوی به منظور ارزشیابی و پیشبینی عملکرد پرسنل دانشگاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن استفاده از تکنیکهای دادهکاوی به منظور ارزشیابی و پیشبینی عملکرد پرسنل دانشگاه :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

نوعی از دادهکاوی که به استخراج دانش از دادههای آموزشی و استفاده از آنها در بهبود عملکرد سیستمهای آموزشی میپردازد، دادهکاوی آموزشی نام دارد. دادهکاوی آموزشی یکی از بهترین ابزارهای تکنولوژی در بدست آوردن دانش در مورد رفتار اساتید، دانشجویان، مدیران و سایر پرسنل آموزشی است که به آنها کمک میکند تصمیمهای بهتری در فرآیندهای آموزشی خود بگیرند. هدف این تحقیق نشان دادن توانایی تکنیکهای دادهکاوی در بهبود کیفیت فرآیندهای آموزشی است. این تحقیق برخی تکنیکهای دادهکاوی مانند خوشهبندی و قوانین وابستگی را بر روی برخی دادههای پرسنل یکی از موسسات آموزش عالی پیادهسازی میکند.