بررسی تاثیرتعهدسازمانی بررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیرتعهدسازمانی بررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیرتعهدسازمانی بررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرتعهدسازمانی بررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیرتعهدسازمانی بررفتارشهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی نقش و تأثیر تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در میان کارمندان پرداخته شده است. و هدف از این تحقیق پی بردن به اینکه آیا بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری برقرار هست یا نه ؟ قلمرو مکانی این تحقیق شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران و قلمرو زمانی مابین سالهای ۹۴ – ۹۵ بوده است. در این تحقیق، تعهد سازمانی به عنوان متغیر مستقل و مؤلفه های آن تعهد هنجاری ، تعهد مستمر و تعهد عاطفی است و رفتار شهروندی سازمانی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به جامعه آماری انتخاب شده، با استفاده از فرمول کوکران، ۳۰۰ نفر به عنوان نمونه آماری (n) انتخاب شد. روش گردآوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع و پیشینه پژوهشی کتابخانه ای و میدانی می باشد. از بعد هدف تحقیق حاضر در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد و روش تحقیق حاضر از لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات توصیفی و پیمایشی قرار دارد. نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت آب و نیرو رابطه معناداری برقرار می باشد