رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خرامه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خرامه دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خرامه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خرامه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان خرامه :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظورتبیین رابطه استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی معلمان ابتدایی انجام شد . اینپژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته است. جامعه ی مورد مطالعه تمامیمعلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان خرامه در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ می باشد.حجم نمونه با روش نمونه گیری خوشه ای تک مرحله ای انجام گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استرس شغلی استاینمتز، فرسودگی شغلی مسلشوسکوت سازمانی واکولا و بورادوس بهره گرفته شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی : میانگین و انحراف معیار وآمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره به شیوه گام به گام استفاده شد . نتایج نشانداد از بین ابعاد استرس شغلی، بعد استرس ناشی از ماهیت کار با سکوت سازمانی در سطح کمتر از ۰/۰۵ رابطه معکوس معنادارو استرس ناشی از سرپرستان با سکوت سازمانی در سطح کمتر از ۰/۰۱ رابطه معکوس معنادار وجود دارد.بعد استرس ناشی از همکاران با سکوت سازمانی رابطه معناداروجود ندارد.و همچنین تمامی ابعاد فرسودگی شغلی با سکوت سازمانی در سطح کمتراز ۰/۰۵ رابطه مستقیم معنادار دارند.